CO-CEO / GENERAL MANAGER

Dit is een mooie uitdaging voor een ervaren leider om een ambitieuze KMO te Bonheiden te begeleiden doorheen een uitdagend groeitraject. Samen met de oprichter zal je de organisatie leiden, waarbij je het directieteam (CFO, COO) rechtstreeks aanstuurt. Dit omvat de afdelingen HR, logistiek, productie, sales- en servicecenter, aankoop en planning. Deze groeiende KMO telt momenteel een 100-tal vaste medewerkers, wat tijdens piekperiodes groeit naar 200 met tijdelijke werkkrachten.

LOTUS HR

LOTUS HR staat in voor de selectie en begeleiding doorheen de procedure. 

LOTUS HR is een boutique headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive & Interim Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Als General Manager / Co-CEO sta je samen met de oprichter aan het hoofd van een organisatie die niets minder dan optimale kwaliteit nastreeft. De oprichter focust zich graag verder op groei en innovatie. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven en leiden van die schaalvergroting (scale-up) van het bedrijf en garandeert de langetermijnkwaliteit in elk facet van de onderneming. Dit omvat:

• Leiderschap en strategie: Je leidt de organisatie naar 'the next level' en zet duidelijke strategische lijnen uit die de verdere groei ondersteunen. Met een focus op optimalisatie en het creëren van structuur zorg je voor uniformiteit in de interne procedures.
• Mensgericht leiderschap: Deze KMO heeft een familiegevoel onder de medewerkers, en het is jouw taak om deze mensgerichte cultuur te behouden, zelfs tijdens een fase van aanzienlijke groei. Je stimuleert je teams om mee te denken, te groeien en zich verder te ontwikkelen.
• Procesoptimalisatie en digitalisering: Je neemt de leiding in het herzien, creëren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Dit omvat oa. het digitaliseren van procedures en het ontwikkelen van een strategisch groeiplan voor de toekomst.
• Infrastructuurprojecten: Je coördineert de optimalisatie en denkt mee over de uitbreiding van productieruimtes, een belangrijke stap in het groeitraject.
• Mentorship en coaching: Als mentor ben je een betrouwbare coach voor het directieteam, waarbij je sterke leiderschapsvaardigheden aanreikt en hen inspireert om jouw visie te delen en te ondersteunen.

PROFIEL

We zoeken een ervaren General Manager of Co-CEO met een bewezen staat van dienst in een KMO-omgeving. Idealiter heb je een organisatie doorheen een soortgelijk scale-up traject geleid en weet je wat er nodig is om groei op een structurele en kwalitatieve manier te waarborgen.

• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een KMO met focus op groei en optimalisatie.
• Sterke strategische en organisatorische vaardigheden en ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering.
• Aantoonbare ervaring met schaalvergroting en verbeteringsprojecten.
• Een mensgerichte visie op leiderschap, waarbij teams en mensen centraal staan in de groeistrategie.
• Een echte People Manager die niet alleen focust op de resultaten, maar ook op de mensen die ze behalen.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

AANBOD

Je krijgt de mooie opportuniteit om aan het roer te staan van een toonaangevende, mensgerichte organisatie die bekend staat om haar buitengewone kwaliteit. Deze KMO is niet zomaar een onderneming: met een cultuur van open communicatie en een sterke focus op samenwerking, maak je deel uit van een hechte, gedreven familie van medewerkers. Van hoogwaardige producten tot nauwkeurige dienstverlening, alles binnen deze organisatie straalt vakmanschap uit.

Samen met de oprichter bepaal je de strategische richting van de onderneming en leid je een ambitieus scale-up traject in goede banen. Deze uitdaging ga je niet alleen aan: je werkt nauw samen met een toegewijd team dat volledig klaar is om deze groeifase te omarmen. Elke medewerker is betrokken en gemotiveerd om het volgende hoofdstuk van de organisatiegeschiedenis mee te schrijven.

In deze functie is het jouw taak om niet alleen de bedrijfsdoelen te realiseren, maar ook de cultuur van kwaliteit, betrokkenheid en passie voor het vak te behouden en te versterken. Jij zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie niet alleen groeit op professioneel vlak, maar ook als team de stap naar het volgende niveau zet. Je bouwt verder op een fundament van vertrouwen, vakmanschap en duurzame samenwerking, waarbij het behoud van kwaliteit op lange termijn centraal staat.

Kortom, je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van deze KMO, waarbij je de kans krijgt om samen met een betrokken team de groei en successen te realiseren. Jij bent de drijvende kracht achter deze transitie, waarbij jouw visie en leiderschap het verschil maken in de verdere ontwikkeling van deze bloeiende onderneming.

--> Aantrekkelijk salarispakket, bespreekbaar op maat van je ervaring en verwezenlijkingen.

--> Deze uitdaging ga je graag aan via je managementvennootschap.

Onboarding traject: Deze werkgever investeert in kwalitatief leiderschap en gelooft in een sterke integratie van nieuwe leiders. Daarom geniet je meteen bij opstart als nieuwe Co-CEO van het exclusieve onboarding traject van 6 maanden via LOTUS HR.

LOTUS HR | Executive Recruitment & Leadership Coaching

Bij LOTUS HR draait alles om uitzonderlijk leiderschap. 

Als boutique headhuntersbureau richten wij ons op het vinden en ontwikkelen van C-Suite Executives en Managers die uw organisatie naar het volgende niveau tillen.

Onze masterclasses en leadership coachings zijn gericht op effectief leiderschap en high-performance coaching, waardoor leiders niet alleen hun eigen prestaties verbeteren maar ook een positieve impact hebben op hun teams en de organisatie.

Vertrouw op LOTUS HR om uw team te versterken met leiders die inspireren en excelleren. Samen creëren we een toekomst vol visionair leiderschap en ongeëvenaarde prestaties.

LOTUS HR | Executive & Interim Recruitment van C-Suite en Management
LOTUS HR | Coaching in Resultaatgericht Leiderschap en Performance Management

----------------------------------------------------------------------------

Of het nu een familiebedrijf, KMO, multinational in de privésector, overheid, non-profitorganisatie of gezondheidszorg betreft, onze focus en expertise ligt op het vinden van het juiste leiderschapsprofiel.

We hebben een doorgedreven ervaring in diverse sectoren, waaronder Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak! 

Contacteer Kim Billiard voor meer info: 0468/333.115