TALENT ASSESSMENT

TALENT ASSESSMENT
"Identificeren en ontwikkelen van leidinggevend talent" 

Assessment van een halve dag, voor leiderschapspotentieel in volle ontwikkeling 

In-Company Talent Assessment

Onze Talent Assessments voor leiders zijn ontworpen om het opkomende leiderschapstalent binnen uw organisatie te identificeren en te ontwikkelen. Dit assessment richt zich specifiek op medewerkers met het potentieel om in de toekomst cruciale leiderschapsrollen op zich te nemen.

Doelstellingen

Het primaire doel van deze assessments is om het potentieel voor toekomstige leiderschapsrollen te herkennen en te evalueren. We richten ons op het identificeren van ontwikkelingsbehoeften en het plannen van gerichte leiderschapsontwikkelingstrajecten, zodat uw organisatie klaar is voor de toekomst.

Ethiek, waarden en leiderschapsstijl

Tegenwoordig is het belangrijk om naast specifieke leiderschap skills, ook de normen rond ethiek en waarden te analyseren bij leiders. LOTUS HR richt zich tijdens een assessment op het volledige inzicht in jouw leider: 

1. Welke positie neemt de kandidaat in binnen het waardenmodel? 
2. Welke van de 8 managementrollen van Quinn typeren de kandidaat en leunen het dichtst aan bij zijn/haar talenten? 
3. Advies omtrent de sterktes en ontwikkelingspunten van de kandidaat. 
4. De voorkeur van de kandidaat voor elk van de 8 leiderschapsstijlen. 
5. De score van de kandidaat op competenties die belangrijk zijn als leider: Leidinggeven, besluitvaardigheid, communicatie, plannen en organiseren, en coachen.

Voorbeeld van een Talent Assessment

Elk Talent Assessment wordt op maat gebouwd qua inhoud en wordt doorgaans georganiseerd in-company. Dit programma combineert korte online thuistests met intensieve, sector- en bedrijfsspecifieke in-person sessies. Dit biedt een uitgebreide en gerichte evaluatie van de kandidaten, afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van de organisatie. Na het assessment wordt een ontwikkelingsplan voorgesteld. 

Voorbereiding (Thuis)

• Leiderschapskwaliteiten test online: 75 minuten
• Sector-specifieke case study: 1 à 2 uur voorbereiding

In-Person Sessies (9:00 - 12:00)

09:00 - 09:30 | Introductie en kennismaking

• Kennismaking met de assessoren (Kim Billiard van LOTUS HR en Bestuurders of Directie van de organisatie) en uitleg van het programma.

09:30 - 10:15 | Case study presentatie en discussie

• Presentatie van de sector-specifieke case study die thuis is voorbereid, gevolgd door een diepgaande discussie. Dit kan ook een presentatie zijn van de leiderschapsambitie van de kandidaat binnen de organisatie en hoe hij/zij dit concreet ziet. 

10:15 - 11:00 | Innovatie en probleemoplossing simulatie 

• Bedrijfsspecifieke situatie waarin de kandidaat creatieve oplossingen moet bedenken voor een bedrijfsprobleem. De kandidaat presenteert zijn/haar aanpak en beslissingen, gevolgd door feedback van de assessoren.

11:00 - 11:15 | Pauze

11:15 - 11:45 | Potentieelgericht interview

• Interview gericht op het groeipotentieel, leervermogen en motivatie van de kandidaat.

11:45 - 12:00 | Feedback en voorstel ontwikkelingsplan

• Feedbacksessie over de prestaties van de kandidaat en voorstelling van een ontwikkelingsplan om al dat potentieel en talent verder te ontwikkelen. LOTUS HR biedt voor dit natraject Leadership Coaching aan. 

Maatwerk voor optimale resultaten

Bij LOTUS HR wordt elk Leadership Assessment programma volledig op maat samengesteld. Dit zorgt ervoor dat het assessment perfect aansluit bij de concrete vragen en behoeften van jouw organisatie. Of het nu gaat om selectieassessments of ontwikkelcentra, we bouwen een traject dat zowel executives als management en andere leidinggevenden helpt om hun potentieel optimaal te benutten.

Neem contact met ons op om te ontdekken hoe een op maat gemaakt Leadership Assessment bij LOTUS HR jouw organisatie kan helpen bij het identificeren en ontwikkelen van leiderschapstalent voor duurzame groei en succes.

Praktische informatie:

• Duur: Thuisvoorbereiding +/- 2 uur en 3 uur in-person
• Locatie: Doorgaans in-company
• Investering in jouw leiderschap:  1.500 Euro excl. btw

Nog vragen?

kim@lotushr.be
0468/333.115