EXECUTIVE ASSESSMENT
EXECUTIVE ASSESSMENT
"Assessment van de strategische leider"
Assessment van een halve dag, voor de strategische leider
In-Company Executive Assessment
Bij onze Executive Assessments richten we ons op het grondig beoordelen van de capaciteiten en het potentieel van topmanagement en C-suite kandidaten. Deze uitgebreide evaluaties zijn ontworpen om inzicht te krijgen in de geschiktheid van kandidaten voor specifieke executive functies en hun vermogen om op lange termijn waarde te creëren voor uw organisatie.
Focus van het assessment
Onze Executive Assessments zijn specifiek gericht op het beoordelen van strategisch denkvermogen, leiderschapskwaliteiten op hoog niveau en de vaardigheid om een organisatie effectief te sturen. Door een gedetailleerde evaluatie van deze aspecten, helpen we organisaties om de meest geschikte kandidaten voor hun topfuncties te identificeren.
Evaluatie van strategisch denkvermogen: We analyseren het vermogen van kandidaten om strategisch te denken en visie te ontwikkelen die de organisatie vooruit helpt.
Leiderschapskwaliteiten: We beoordelen leiderschapskwaliteiten op hoog niveau, inclusief het vermogen om teams te inspireren en veranderingen effectief te managen.
Ethiek, waarden en leiderschapsstijl
Tegenwoordig is het belangrijk om naast specifieke leiderschap skills, ook de normen rond ethiek en waarden te analyseren bij leiders. LOTUS HR richt zich tijdens een assessment op het volledige inzicht in jouw leider:
- Welke positie neemt de kandidaat in binnen het waardenmodel?
- Welke van de 8 managementrollen van Quinn typeren de kandidaat en leunen het dichtst aan bij zijn/haar talenten?
- Advies omtrent de sterktes en ontwikkelingspunten van de kandidaat.
- De voorkeur van de kandidaat voor elk van de 8 leiderschapsstijlen.
- De score van de kandidaat op competenties die belangrijk zijn als leider: Leidinggeven, besluitvaardigheid, communicatie, plannen en organiseren, en coachen.
Voorbeeld van een Executive Assessment
Elk Executive Assessment wordt op maat gebouwd qua inhoud en wordt doorgaans georganiseerd in-company. Dit programma combineert een online thuistest met intensieve, sector- en bedrijfsspecifieke in-person sessies. Dit biedt een uitgebreide en gerichte evaluatie van de kandidaten, afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van de organisatie.
Voorbereiding (Thuis)
- Leiderschapskwaliteiten test online: 75 minuten
- Sector-specifieke case study: 1 à 2 uur voorbereiding
In-Person Sessies (9:00 - 12:00)
09:00 - 09:30 | Introductie en kennismaking
- Kennismaking met de assessoren (Kim Billiard van LOTUS HR en Bestuurders of Directie van de organisatie) en uitleg van het programma.
09:30 - 10:15 | Case study presentatie en discussie
- Presentatie van de sector-specifieke case study die thuis is voorbereid, gevolgd door een diepgaande discussie.
10:15 - 11:00 | Strategische besluitvorming simulatie
- Bedrijfsspecifieke situatie waarin de kandidaat een strategische beslissing moet nemen. De kandidaat presenteert zijn/haar aanpak en beslissingen, gevolgd door vragen van de assessoren.
11:00 - 11:15 | Pauze
11:15 - 11:45 | Diepte-interview
- Diepte-interview met focus op een bepaalde competentie of specifieke ervaring zoals strategische visie, veranderingsmanagement en/of leiderschapservaringen,...
11:45 - 12:00 | Feedback en afronding
- Feedbacksessie over de prestaties van de kandidaat en afsluiting van het assessment.
Maatwerk voor optimale resultaten
Bij LOTUS HR wordt elk Executive Assessment programma volledig op maat samengesteld. Dit zorgt ervoor dat het assessment perfect aansluit bij de concrete vragen en behoeften van jouw organisatie. Of het nu gaat om selectieassessments of ontwikkelcentra, we bouwen een traject dat zowel executives als management en andere leidinggevenden helpt om hun potentieel optimaal te benutten.
Neem contact met ons op om te ontdekken hoe een op maat gemaakt Executive Assessment bij LOTUS HR jouw organisatie kan helpen bij het identificeren en ontwikkelen van leiderschapstalent voor duurzame groei en succes.
Praktische informatie:
- Duur: Thuisvoorbereiding +/- 2 uur en 3 uur in-person
- Locatie: Doorgaans in-company
- Investering in jouw leiderschap: 2.500 Euro excl. btw
Nog vragen?
kim@lotushr.be
0468/333.115
